Негізгі міндеттері:
1. Компанияның халықаралық тәжірибесі мен стратегиясына сәйкес компанияда тәуекелдерді басқарудың тиімді жүйесін әзірлеуге, құруға және қолдауға қатысу.
2. Компания ұшырайтын тәуекелдердің барлық түрлерін анықтау, өлшеу, талдау және мониторингілеу.
3. Шешімдер қабылдау үшін Директорлар кеңесіне, компания Басқармасына және компанияның Инвестициялық комитеттеріне тәуекелдер туралы есеп беруге қатысу.
4. Компанияда тәуекелдерді басқару мәдениетін дамыту.
5. Компанияның тәуекелдерін басқаруды және олардың сақталуын бақылауды реттейтін ішкі құжаттарды әзірлеуге және өзектендіруге қатысу.
Талаптар:
1. Жоғары білім.
2. Тәуекелдерді басқару саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
3. Тәуекелдерді басқару бөлігінде сертификаттардың болуы құпталады.